各省辖市人民当局，，济源示范区、、、航空港区管委会，，省人民当局各部门：：：
现将《稳就业若干政策措施》印发给你们，，请当真贯彻落实。。
河南省人民当局
2022年5月26日
稳就业若干政策措施
为贯彻落实党中央、、、国务院关于稳就业的决策部署，，推动实现越发充分更高质量就业，，有效应对新冠肺炎疫情影响，，确保全省就业大势不变，，结合我省现实，，制订如下政策措施。。
一、、、稳市场主体稳就业
（一）加大税费减免力度。。顶格执行“六税两费”减免政策，，将领域扩大至增值税小规模纳税人、、、小微企业和个别工商户，，期限至2024年12月31日。。加快增值税留抵退税工作进度，，确保2022年6月底前中小微企业存量留抵税额全数退还到位。。
（二）加大“降、、、返、、、缓”政策支持力度。。一连阶段性降低失业保险、、、工伤保险费率政策至2023年4月30日。。对不裁员、、、少裁员的参保企业执行失业保险稳岗返还政策，，大型企业返还比例不超过30%，，中小微企业返还比例从60%最高提至90%，，期限至2022年12月31日。。将中小微企业、、、个别工商户和5个特困行业缓缴养老、、、失业、、、工伤三项社保费政策延至2022年年底，，扩围政策按国度划定执行。。
（三）加大金融支持力度。。对2021年7月1日以来贷款到期但还本难题的小微企业、、、个别工商户，，金融机构应通过续贷、、、展期等方式，，赐与一时性延期还本铺排，，还今天期最长可延至2022年12月31日。。2022年国有大型银行新增普惠小微贷款500亿元。。全面奉行：：：ūＯ眨┐姹Ｕ辖鹬贫，，为施工企业减轻现金流压力，，援手市场主体度过难关、、、稳住岗位，，出格是支持小微企业和个别工商户发展，，更多吸纳就业。。
二、、、拓宽渠道增就业
（四）加大重点项目建设力度。。深刻执行“万人助万企”“三个一批”活动，，落实白名单企业（项目）“四！！敝贫，，加快推动省重点项目和灾后重建项目建设，，致力开发30万个以上就业岗位。。
（五）加大创业担保贷款支持力度。。2022年全省新增发放创业担保贷款100亿元以上，，放宽贷款前提，，简化经办流程，，缩短发放功夫。。对小我创业担保贷款尝试财政全额贴息，，除中央补助外，，由省与市、、、县级依照1∶1比例分管。。
三、、、抓重点群体保就业
（六）加大高校毕业生就业推进力度。。执行2022年高校毕业生就业“3322”打算，，即企业吸纳33万人、、、政策性岗位招录招聘20万人、、、自主创业和矫捷就业20万人。。加大基层项目招募力度，，组织执行三支一扶、、、特岗老师、、、医学院校毕业生特招、、、大学生自愿服务西部、、、大学生自愿服务村落振兴等基层项目，，招募人数不少于2.2万名。。教育、、、卫生岗位在2021年招聘打算的基础上增长20%，，医学院校毕业生特招打算由1000人增长为2000人。。激励基层乡镇（街道）、、、有前提的社区（行政村）积极吸纳高校毕业生就业。。对昔时新招用毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生就业的中小微企业，，按划定赐与社保补助和1000元/人的一次性吸纳就业补助。。不变大学生应征入伍规模。。支持高校毕业生自主创业、、、矫捷就业。。确保2022年高校毕业生总体就业率达到90%以上。。
（七）加大转移就业力度。。支持零工市场建设。。阐扬典型带作为用，，评比赞美150个优良农夫工、、、50个农夫工工作先进集体。。选树一批区域性人力资源品牌。。建设30个省级人力资源品牌培训示范基地，，省财政赐与每个项目资金50万元—200万元。。在满足本地用工基础上，，发展“豫见·长三角”“豫见·珠三角”系列活动，，提供“一对一”“点对点”精准服务，，2022年新增村落劳动力转移就业40万人。。
（八）加大返乡下乡创业力度。。执行“豫商豫才回归工程”。。评审认定一批返乡创业示范园区，，每个园区奖补50万元。。评审认定一批返乡创业示范项目、、、助力村落振兴优良项目，，每个项目奖补10万元—15万元。。选树100个返乡创业之星，，每人嘉奖1万元，，2022年推进返乡创业15万人。。
（九）加大难题人员就业帮扶力度。。适度开发公益性岗位，，将防疫宣传、、、防疫消杀、、、疫情监测、、、医护辅助岗位纳入一时性城乡公益性岗位开发安设领域，，一时性岗位设置时限不超过3个月。。强化脱贫人丁就业帮扶，，脱贫人丁务工规模不低于210万人。。帮扶对象家庭新成长劳动力接受职业院校教育以及帮扶对象家庭成员接受短期技术培训的，，按划定赐与补助。。对未参保的失业难题人员，，按划定执行社会救助。。两全做好退役武士、、、妇女、、、残疾人等其他群体就业工作。。确保零就业家庭动态清零。。
四、、、强技术培训促就业
（十）加大就业创业培训力度。。高质量推动“人人持证、、、技术河南”建设，，大力发展“互联网+职业技术培训”，，重点组织歇工待岗职工参与在岗转岗技术培训。。加大对离校未就业高校毕业生和其他城镇失业人员的技术培训力度，，按划定赐与技术培训补助。。小微企业、、、个别工商户等从业人员，，可由本行业、、、本区域拥有独立法人资格、、、经营情况优良的单个企业牵头，，申请组团发展职业技术培训或“互联网+职业技术培训”，，并按划定享受有关补助。。
（十一）扩大就业见习规模。。2022年召募就业见习岗位10万个以上。。在全面落实就业见习有关补助的基础上，，对年度吸纳见习人员超过100人、、、留用率超过70%并不变就业1年以上的就业见习单元，，优先评定为省级就业见习示范单元，，按划定赐与10万元一次性奖补。。
五、、、优就业服务帮就业
（十二）提升就业服务质量。。全面执行提升就业服务质量工程。。使用信息技术伎俩，，精准推送就业信息，，支持直播带岗、、、空中宣讲、、、视频口试等线上服务。。阐扬经营性人力资源服务机构作用，，成功介绍就业的按划定赐与300元/人的一次性职业介绍补助。。
（十三）加强劳动权利；。。强化权利守护，，抓好根治欠薪工作。。加强劳动争议纠纷调处，，坚定预防和纠正各类就业歧视和限度性划定，，守护平正的就业秩序。。健全劳动关系群体性事务预防和措置机制。。
六、、、压实责任抓就业
（十四）加大就业补助资金投入。。各级当局、、、各有关部门要切实推广稳就业主体责任，，推动各项政策落实。。市、、、县级投入资金占上级及本级投入资金之和的比例低于20%的，，不作为激励就业先进地域。。对昔时省分配下达各地的资金，，截至昔时10月底现实支出低于90%的要作出专题注明；对年底没有形成现实支出的结余资金，，鄙人年度分配时予以扣减。。
（十五）强化政策宣传解读。。加强政策宣传，，优化就业环境。。加大稳就业信息公开力度，，动态公开减税降费、、、技术培训等政谋划定及经办流程，，最大限度利企惠民。。
（十六）强化就业局势监测与研判。。健全常态化就业失业统计监测制度，，提升数据质量。。强化部门数据互通共享，，成立就业领域专家库，，做好就业局势研判工作。。美满稳就业工作预案，，预防因规模性失业引发极端事务和群体性事务。。
